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Et si on changeait notre regard en Belgique ?<\/em><\/p>\n\n\n\n Quand on pense au mot handicap<\/strong>, on imagine souvent un fauteuil roulant, une canne blanche ou un chien-guide. Pourtant, dans la r\u00e9alit\u00e9, plus de 80 % des handicaps<\/strong> sont invisibles<\/strong>. En Belgique, comme ailleurs, cela pose une vraie question de reconnaissance<\/strong>, tant dans la soci\u00e9t\u00e9 que dans les institutions. Alors comment les rep\u00e9rer, les comprendre et surtout\u2026 en parler ?<\/p>\n\n\n\n Le handicap invisible<\/strong>, ce sont toutes ces situations o\u00f9 la personne est atteinte dans son fonctionnement physique, mental ou psychique<\/strong>, sans que cela soit imm\u00e9diatement visible.<\/p>\n\n\n\n Cela peut inclure :<\/p>\n\n\n\n En Belgique, une personne peut \u00eatre reconnue en situation de handicap m\u00eame sans signe ext\u00e9rieur. Mais encore faut-il oser le dire\u2026 et \u00eatre entendu\u00b7e.<\/p>\n\n\n\n Parce que c\u2019est tabou<\/strong>. \u00ab Mais tu n\u2019as rien, \u00e7a ne se voit pas ! \u00bb En entreprise, \u00e0 l\u2019\u00e9cole, dans la vie sociale, les personnes concern\u00e9es h\u00e9sitent \u00e0 se d\u00e9clarer<\/strong> ou \u00e0 demander des am\u00e9nagements<\/strong>, de peur de ne pas \u00eatre crues ou d\u2019\u00eatre stigmatis\u00e9es. Et pourtant, le silence aggrave l\u2019isolement.<\/p>\n\n\n\n Il existe en Belgique des m\u00e9canismes de reconnaissance<\/strong> et d\u2019accompagnement<\/strong> (avec des diff\u00e9rences selon les R\u00e9gions) :<\/p>\n\n\n\n Mais\u2026 encore faut-il que la personne ose nommer son handicap<\/strong>. Et que les professionnel\u00b7les autour soient form\u00e9\u00b7es \u00e0 l\u2019\u00e9couter sans juger<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Voici quelques pistes concr\u00e8tes, en milieu scolaire, professionnel ou culturel :<\/p>\n\n\n\n Dans ma conf\u00e9rence gesticul\u00e9e, je raconte ce que c\u2019est de vivre avec un handicap invisible : une syringomy\u00e9lie, une scoliose, une fatigue que personne ne voit. Je parle aussi de ce que \u00e7a change dans le travail, les relations, le rapport au corps.<\/p>\n\n\n\n C\u2019est une prise de parole engag\u00e9e<\/strong>, pour \u00e9veiller les consciences<\/strong>, faire entendre les voix<\/strong> trop souvent tues\u2026 et rendre visibles les invisibles<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Le handicap invisible, ce n\u2019est pas un \u201cpetit handicap\u201d ou un \u201chandicap facile \u00e0 vivre\u201d. C\u2019est juste un handicap qu\u2019on ne voit pas<\/strong>. Et c\u2019est justement ce qui le rend si difficile \u00e0 faire reconna\u00eetre<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n En parler, c\u2019est ouvrir des espaces pour que d\u2019autres se sentent l\u00e9gitimes<\/strong>. C\u2019est changer notre mani\u00e8re de penser le soin, le travail, la norme.
\n\n\n\nUn handicap\u2026 qui ne se voit pas, mais qui p\u00e8se lourd<\/h2>\n\n\n\n
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\n\n\n\nPourquoi c\u2019est difficile d\u2019en parler ?<\/h2>\n\n\n\n
Parce qu\u2019on a peur du jugement<\/strong>.
Parce qu\u2019on entend trop souvent :<\/p>\n\n\n\n\n
\u00ab Tu es s\u00fbr\u00b7e que ce n\u2019est pas dans ta t\u00eate ? \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
\n\n\n\nEn Belgique : des dispositifs\u2026 encore m\u00e9connus<\/h2>\n\n\n\n
En Wallonie :<\/h3>\n\n\n\n
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\u00c0 Bruxelles :<\/h3>\n\n\n\n
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Pour l\u2019emploi :<\/h3>\n\n\n\n
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\n\n\n\nComment mieux en parler ?<\/h2>\n\n\n\n
Pour les personnes concern\u00e9es :<\/h3>\n\n\n\n
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Pour les coll\u00e8gues, enseignant\u00b7es, managers :<\/h3>\n\n\n\n
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\n\n\n\nEt si on en faisait un sujet public ?<\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\nUn enjeu collectif<\/h2>\n\n\n\n
C\u2019est, tout simplement, faire un pas vers plus de justice et de dignit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nRessources utiles (Belgique francophone)<\/h2>\n\n\n\n